Stils un modes

Sieviete, kas meklē darbu (konsultācijas par nodarbinātību)

Iemesli, kāpēc jums var tikt liegta nodarbinātība (svarīguma secībā):
1. Uzkrītošs izskats.
2. Šūpošanās un pašapziņa.
3. Nepieraksta runa.
4. Skaidra mērķa trūkums darbā un amatā.
5. Nesaturēšana un nervozitāte.
6. Neatkarīgi no skatīšanās un entuziasma trūkuma.
7. Vēlme strādāt tikai pēc grafika.
8. Koncentrējieties tikai uz augstām algām.
9. Pastāvīgs pašpamatojums.
10. Vecums.
11. Nejutīgums.
12. Nepietiekami vērtējumi par iepriekšējo darbu.
13. Izskats.
14. Pārmērīgs pieticība.
15. Vēlme vienkārši apmetties.
16. Humora izjūtas trūkums.
17. Nepietiekamas zināšanas un pieredze specialitātē.
18. Neattīrīta personīgā dzīve.
19. Bieži pieminēt ietekmīgus draugus.
20. traucējumi.
21. Paaugstināšana un augstprātība.
22. Cinisms.
23. Radikālas idejas un aizspriedumi.
24. Kavēšanās intervijai bez pamatota iemesla.
25. Informācijas trūkums par darba devēju.
26. Neskaidras atbildes uz jautājumiem.
Padomi pieteikuma iesniedzējiem, kā pierādīt savu izcilību vai nesniegt trūkumus. 
1. Esiet gatavs dažādiem "trikiem". Pārvērst tos par savu "trumpkarti" ne tikai ar inteliģenci, bet arī ar humora izjūtu un atjautību. Tas darbojas nevainojami.
2. Galvenais ir apsveikt: a) iepazīstināt sevi, b) jautāt, kad parādīsies Ivans Ivanovičs, c) tērzējiet par to un ka, bez mīlestības mīlestības pret darba devēja uzņēmumu. Apsveicam: jūs esat nokārtojis visvienkāršāko starppersonu prasmju pārbaudi.
3. Tomēr dodieties uz adresi, kas norādīta paziņojumā par vakanci. Pieņemsim, ka nav tālruņa numura un detaļu, bet ir slēpts apakšteksts: mums ir vajadzīgi tikai aktīvi un aktīvi cilvēki. Ir skaidrs, ka "ļoti smagā" persona ignorēs "tukšo" paziņojumu. Bet jūs esat enerģiska un uzņēmīga dāma! Ko un pierāda, vispirms parādoties intervijai.
4. Runājiet tikai par profesijas vērtībām, ja jautājat, kāpēc jūs to izvēlējāties. Pastāstiet man par pašrealizācijas slāpēm un vēlmi atstāt savu zīmi uz šo pasauli (bez murgu murgiem!). Tas ir tieši tas, ko rada atbildes radītāji, ideju ģeneratori, proti, cilvēki, kas ir orientēti uz iespējām. Persona "process" jums pateiks, kā viņš meklē darbu, vai pat paziņo: "Patiesībā, es nebiju bijis ārsts ..."
5. Pastāstiet vairāk par savām vēlmēm un ieteikumiem, nevis par to, ko nevēlaties darīt.
    Padomi pretendentiem, kuri vēlas panākt un pārvarēt priekšniekus. 
1. Esiet pašpietiekami, nerunājiet par personīgo.
2. Neuzkrītoši uzsvērt to ārējās priekšrocības.
3. Radiācijas optimisms un ... fiziskā veselība.
4. Saglabājiet savus mērķus līdz šim (pagaidām).

Skatiet videoklipu: Minirallijs Karosta 2018 Actions & Mistakes (Decembris 2019).

Загрузка...